Digital University

Autor: Kuba Rusak

Firmy zamieniły ludzi na AI. Dlaczego teraz się z tego wycofują?

Dostaliśmy kolejny dowód na to, że nie tak łatwo zastąpić ludzką pracę sztuczną inteligencją. Jeszcze rok temu wiele firm chwaliło się, że dzięki AI może zautomatyzować tysiące etatów związanych z obsługą klienta. Teraz coraz częściej po cichu zatrudniają ludzi z powrotem.  Agencja Gartnera w raporcie z początku roku przewiduje, że do 2027 roku połowa firm, które do niedawna ograniczały zatrudnienie z powodu AI, odtworzy podobne stanowiska i zatrudni ludzi z powrotem. […]

Firmy zamieniły ludzi na AI. Dlaczego teraz się z tego wycofują? Dowiedz się więcej »

Singularity Executive Club: społeczność liderów gotowych na przyszłość

Gotowość na zmiany wywołane rozwojem nowych technologii to nieodłączny element zarządzania organizacją. Jednak liderzy potrzebują dziś nie tylko wiedzy o tych zmianach. Potrzebują też przestrzeni do wymiany myśli z osobami, które na co dzień mierzą z podobnymi wyzwaniami. Naszą odpowiedzią na tę potrzebę jest Singularity Executive Club.   Singularity Executive Club powstał jako naturalna kontynuacja Singularity Poland Executive Leadership Program – programu dla nowoczesnych liderów opartego na wiedzy

Singularity Executive Club: społeczność liderów gotowych na przyszłość Dowiedz się więcej »

Lider odporny na zmiany. Jak przewodzić w świecie AI?

Ray Kurzweil, jeden z najsłynniejszych futurologów Doliny Krzemowej, wyliczył, że w obecnym stuleciu będziemy świadkami takiego rozwoju technologicznego, jak w ostatnich 20 tysiącach lat (sic!). Szybkość i głębokość zmian jest nieporównywalna z niczym, czego kiedykolwiek doświadczyły poprzednie pokolenia. To olbrzymie wyzwanie dla współczesnych liderów, którzy co kilka tygodni budzą się de facto w nowej rzeczywistości. Jak w tych warunkach przewodzić organizacji i na jakie kompetencje stawiać?   Rynek pracy

Lider odporny na zmiany. Jak przewodzić w świecie AI? Dowiedz się więcej »

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania?

Kiedy ostatnio ty albo ktoś z twojego zespołu świadomie nauczył się czegoś nowego? Nie przy okazji, nie między kolejnymi zadaniami, ale intencjonalnie, z poczuciem, że właśnie rozwijasz kompetencje potrzebne w pracy? Odpowiedź na to pytanie staje się dziś ważniejsza niż kiedykolwiek.  W codzienności wielu organizacji dominuje dziś gonitwa za realizacją bieżących zadań, celów i projektów. Pracownicy próbują nadążyć za kalendarzem, spotkaniami, prezentacjami i terminami. W tym rytmie potrzeba uczenia się często schodzi na dalszy

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania? Dowiedz się więcej »

Dyskusje o innowacjach w sercu Polski. Łódź partnerem 2. edycji Executive Leadership Program

Łódź jest jednym najciekawszych przykładów współczesnej transformacji. Miasto przeszło drogę od ośrodka przemysłu włókienniczego po jedno z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych centrów technologicznych w Polsce i Europie. Z tego względu jest też naturalnym partnerem dla Executive Leadership Program – programu dla nowoczesnych liderów, który Digital University organizuje we współpracy z Singularity University z Doliny Krzemowej.   Łódź jako przestrzeń dla przywództwa przyszłości Już 17 września w Łodzi

Dyskusje o innowacjach w sercu Polski. Łódź partnerem 2. edycji Executive Leadership Program Dowiedz się więcej »

Tak AI zmienia logikę gry rynkowej. Jak się w tym odnaleźć?

Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja była przede wszystkim tematem technologicznym. Dziś coraz wyraźniej staje się tematem strategicznym. Pytanie nie brzmi już: czy AI zmieni sposób działania firm?, ale raczej: jak szybko to się stanie i którzy liderzy wykorzystają ten moment najmądrzej.   To jest skrócony i zredagowany zapis jednego ze szkoleń prof. Marka Kowalkiewicza. Zaproś Marka do swojej organizacji!   Zmiana, której jesteśmy świadkami, nie zaczęła się

Tak AI zmienia logikę gry rynkowej. Jak się w tym odnaleźć? Dowiedz się więcej »

Sykofancja. Dlaczego to problem, że AI zawsze się z tobą zgadza?

Wyobraź sobie przyjaciela, który zawsze przyznaje ci rację. Nigdy nie mówi: „mylisz się”, nigdy nie ma odmiennego zdania i nigdy nie kwestionuje twoich pomysłów. Jest za to zawsze entuzjastyczny, wspiera cię we wszystkim i jest po twojej stronie – co by się nie działo. Brzmi jak ideał? W rzeczywistości to pułapka, w którą codziennie wpadają dziesiątki milionów ludzi. Takim przyjacielem jest AI. Dlaczego to problem? Zjawisko opisane we wstępie to jedno z najbardziej niedocenianych zagrożeń cyfrowej rewolucji: sycophancy AI. Słowo

Sykofancja. Dlaczego to problem, że AI zawsze się z tobą zgadza? Dowiedz się więcej »

Dlaczego czujemy się przeciążeni, mimo że AI robi za nas coraz więcej? Rozmowa z Anną Connor-Łakomy

Gościnią rozmowy miesiąca jest Anna Connor-Łakomy – trenerka, badaczka i doktorantka na Uniwersytecie Complutense w Madrycie. Specjalizuje się w neuronauce społecznej i wdraża jej osiągnięcia do organizacji oraz rozwoju osobistego. Rozmawiamy o przeciążeniu poznawczym, pracy w środowisku AI, kosztach automatyzacji i o tym, jak projektować organizacje bardziej przyjazne ludzkiemu układowi nerwowemu.   Jakub Rusak, Digital University: Zacznijmy od kontekstu biologicznego. Co się dzieje z naszymi mózgami w środowisku pracy pełnym

Dlaczego czujemy się przeciążeni, mimo że AI robi za nas coraz więcej? Rozmowa z Anną Connor-Łakomy Dowiedz się więcej »

SXSW. Jak zarządzać możliwościami AI?

Trendy technologiczne. Jak zarządzać możliwościami AI?

Tegoroczne trendy technologiczne łączy jedno: przesunięcie nacisku z demonstracji możliwości ku wdrożeniom. Tegoroczna edycja konferencji SXSW nie była o tym, co sztuczna inteligencja może kiedyś zrobić – była o tym, co AI już robi i jak tym zarządzać.   Internet po wyszukiwarce Yahoo zaprezentowało Scout – nową wyszukiwarkę napędzaną przez AI. Nowość polega na tym, że nie jest to kolejny robotyczny chatbot. Scout to wyszukiwarka w bardziej tradycyjnym sensie, która dostarcza wizualnych,

Trendy technologiczne. Jak zarządzać możliwościami AI? Dowiedz się więcej »

SXSW. Przyszłość edukacji w kontekście AI

AI weszła do klas – i nie ma zamiaru z nich wychodzić

Sztuczna inteligencja na dobre weszła do klas i zajęła miejsce przy stoliku między uczniami. Nikt jej jeszcze w pełni nie rozumie. Problem w tym, że jest nie tylko pomocna, ale też podejrzanie dobra w odrabianiu zadań domowych. A to może być niepokojące. Edukacja była jednym z najsilniej reprezentowanych wątków całej konferencji SXSW 2026 – zarówno za pośrednictwem SXSW EDU, jak i Innovation Conference. I widać, że rozmowa na ten temat znacząco dojrzała. SXSW EDU

AI weszła do klas – i nie ma zamiaru z nich wychodzić Dowiedz się więcej »

Let's complete your application: