Narzędzia AI dla o(d)pornych – jak robić wszystko 10 x szybciej!”

Co zyskają uczestnicy warsztatów?

• Nauczą się jak efektywnie wykorzystywać AI do przygotowywania notatek, raportów i prezentacji.
• Poznają praktyczne sposoby wykorzystania sztucznej inteligencji do zarządzania czasem i planowania zadań.
• Kompetencje tworzenia obrazów, a na życzenie także wideo i dźwięku, z wykorzystaniem modeli LLM.
• Umiejętność prawidłowego promptowania, warunków, tego, kiedy AI się mniej sprawdza, a także krytycznego podejścia do rezultatów.

Sztuczna inteligencja w firmie – jak ją ujarzmić, by praca była szybsza i efektywniejsza

Co zyskają uczestnicy?

• Poznają możliwości wykorzystania narzędzi AI w szerokim zakresie zadań w biznesie- od przygotowania dokumentów, przez tworzenie prezentacji, analizę danych, po generowanie treści dla mediów społecznościowych i produkcję multimedialną.
• Umiejętność praktycznego korzystania z promptów do komunikacji z AI, co jest kluczowe dla generowania treści i interakcji z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji.
• Zdobędą wiedzę o podstawach sztucznej inteligencji, w tym różnicach między uczeniem maszynowym, a uczeniem głębokim oraz poznają zastosowania ANI (wąskiej sztucznej inteligencji) i AGI (szerokiej sztucznej inteligencji).
• Dowiedzą się szczegółowo, jak działa przetwarzanie języka naturalnego (NLP) i duże modele językowe (LLM), oraz ich rola w rozwoju AI.

Odblokowanie Potencjału Biznesowego dzięki AI: Wszechstronny Warsztat Strategiczny dla CxO

Co zyskają uczestnicy?

• Uczestnicy zrozumieją, czym jest AI i jak działa, co pozwoli im lepiej zrozumieć jej mechanizmy i możliwości.
• Zdefiniują rolę AI w transformacji cyfrowej swojej firmy.
• Zidentyfikują potencjalne zastosowania AI organizacji.
• Zdobędą umiejętności wykorzystania konkretnych narzędzi i metod AI, co umożliwi im wdrożenie tych rozwiązań w praktyce.
• Zainspirują się do stworzenia własnej strategii AI, dostosowanej do unikalnych potrzeb swojej firmy.

Promptować AI dziś każdy może. Chcesz to robić lepiej, czy nadal trochę gorzej?

Co zyskają uczestnicy warsztatu?

• Kompleksowe zrozumienie procesu promptowania.
• Zdolność do stosowania promptowania w różnych kontekstach życiowych i zawodowych.
• Umiejętność unikania typowych błędów w promptowaniu negatywnym.
• Wiedzę na temat zastosowania modelu CO-STAR do tworzenia efektywnych promptów.

Mastering Prompt Engineering. Zaawansowane Techniki i Strategie Promptowania AI

Co zyskają uczestnicy?

• Wiedzę na temat zaawansowanych technik promptowania, która pozwoli na skuteczniejszą i bardziej precyzyjną interakcję z AI.
• Umiejętność wykorzystywania LLM (Large Language Models) do analizy dużych zestawów danych bez konieczności używania dodatkowego oprogramowania, wtyczek czy pisania skomplikowanego kodu.
• Poznają metody tworzenia bezpiecznych i skutecznych systemów promptów z zabezpieczeniami LLM, minimalizując ryzyko niepożądanych wyników.
• Możliwość zastosowania nowo nabytej wiedzy w realnych projektach, co zwiększy ich kompetencje w rozwiązywaniu problemów i tworzeniu innowacji.

Przyszłość AI w HR: Jak Przygotować się na Nadchodzące Zmiany

Nowoczesne organizacje nie mogą zadowalać się status quo. Chcąc utrzymać się na rynku i dostarczać swoim klientom innowacyjne rozwiązania, muszą stale projektować nowe produkty, procesy czy systemy. Dotyczy to zarówno oferty kierowanej do konsumentów, jak i wewnętrznych funkcji organizacji. Warsztaty te mają na celu zapoznanie uczestników z procesem myślenia projektowego i budowania dzięki niemu innowacyjnych rozwiązań dla organizacji.

Przywództwo w czasach rozwoju generatywnej sztucznej inteligencji

Co zyskają uczestnicy?

• Wiedzę o tym, dlaczego rewolucja AI stanowi systemową zmianę i jak wpływa na różne grupy interesariuszy w organizacji, przygotowując ich do skutecznego zarządzania tym wpływem.
• Dowiedzą się, jak rewolucja AI zmieni relacje wewnątrz organizacji oraz jakich kompetencji od liderów i pracowników będzie wymagać.
• Umiejętności niezbędne do przygotowania pracowników i kultury organizacyjnej na włączenie nowych technologii, zarządzanie oporem przed zmianą oraz przezwyciężanie obaw związanych z adaptacją AI.
• Dowiedzą się jak i dlaczego lider powinien kreować atmosferę zaufania w kontekście rewolucji technologicznej w organizacji oraz rozwijanie których kompetencji będzie w tym pomocne.