Zainwestuj w przyszłość swojej firmy z ekspertami Digital University!
Od 10 lat wspieramy największe korporacje w Polsce i na świecie, pomagając im sprostać wyzwaniom związanym z cyfrową transformacją, nowymi technologiami i dynamicznymi zmianami na rynku. Nasze programy rozwojowe to efekt współpracy z największymi firmami, zbudowany na solidnych fundamentach wiedzy i doświadczenia. Dzięki nam, tysiące menedżerów i pracowników zdobyło kluczowe kompetencje, które dziś przekładają się na sukcesy ich organizacji.
Współpracujemy z największymi firmami, a nasze warsztaty prowadzone są przez uznanych ekspertów i mówców, znanych w całej Polsce z inspirujących wystąpień o przyszłości pracy, AI oraz zarządzaniu. Dzięki naszym programom, Twoja firma zyska dostęp do wiedzy, która zmienia perspektywy i otwiera nowe możliwości. Nasze kompleksowe programy rozwojowe oferują unikalne połączenie najnowszych trendów technologicznych i umiejętności przywódczych, które przygotują Twoich pracowników i liderów do skutecznego działania w świecie cyfrowym.
Oto dwa szczegółowo opisane programy rozwojowe i edukacyjne dla korporacji, które mogą znacząco zwiększyć kompetencje Twoich zespołów i wspierać rozwój firmy w obliczu technologicznych wyzwań przyszłości.
Masz pytania? Chętnie pomożemy
Poznaj szczegóły programów rozwojowych dla firm
Kompetencje Przyszłości
Moduły programowe:
Moduł ten skupi się na rozwijaniu umiejętności adaptacyjnych, które są niezbędne w dobie dynamicznych zmian technologicznych. Uczestnicy dowiedzą się, jak szybko przyswajać nową wiedzę, wdrażać nowe narzędzia cyfrowe i automatyzacyjne oraz jak reagować na zmieniające się środowisko pracy. Obejmuje to również analizę trendów technologicznych i ich wpływu na branże.
Ten moduł rozwija zdolność myślenia krytycznego oraz rozwiązywania złożonych problemów w oparciu o analizę danych i logikę. Uczestnicy nauczą się, jak podejmować decyzje oparte na dowodach, korzystając z dostępnych narzędzi analitycznych, a także jak oceniać ryzyka i identyfikować innowacyjne rozwiązania. .
Kluczowa umiejętność przyszłości to rozumienie, jak zarządzać danymi i wykorzystywać AI do podejmowania lepszych decyzji. W tym module uczestnicy poznają narzędzia i strategie, które pozwalają na efektywne korzystanie z danych oraz zautomatyzowanych systemów, co zwiększa wydajność pracy i umożliwia szybsze podejmowanie trafnych decyzji.
W nowoczesnych firmach coraz częściej pracujemy z ludźmi o różnorodnych kompetencjach i z różnych kultur. Ten moduł nauczy uczestników, jak efektywnie współpracować w zespołach międzydziałowych i międzynarodowych, tworzyć inkluzywne środowisko pracy i budować zaufanie w zespołach zdalnych i hybrydowych.
Leadership 4.0
Moduły programowe:
Ten moduł przygotowuje liderów do zarządzania zmianami technologicznymi. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie wprowadzać innowacje technologiczne, integrować AI w strategię firmy i wykorzystywać narzędzia cyfrowe w celu optymalizacji procesów biznesowych.
Moduł ten koncentruje się na budowaniu wewnętrznej odporności emocjonalnej liderów. Uczestnicy nauczą się, jak zarządzać stresem, motywować zespoły w trudnych chwilach i budować kulturę organizacyjną opartą na elastyczności i zdolności szybkiego reagowania na zmiany.
Przyszłość pracy jest zdalna i hybrydowa. W tym module liderzy poznają najlepsze praktyki zarządzania zespołami rozproszonymi, jak budować zaufanie, efektywnie komunikować się i jak zarządzać różnorodnymi zespołami w oparciu o nowoczesne narzędzia komunikacji cyfrowej.
Liderzy przyszłości muszą nie tylko znać technologie, ale także wykorzystywać je w codziennym zarządzaniu. Moduł ten nauczy uczestników, jak sztuczna inteligencja może wspierać w podejmowaniu decyzji, automatyzacji procesów oraz monitorowaniu wyników zespołów
Korzyści dla firmy
- Zwiększenie konkurencyjności na rynku dzięki zespołom, które szybko adaptują się do technologicznych zmian.
- Lepsze podejmowanie decyzji oparte na danych, co przekłada się na efektywność operacyjną.
- Budowanie zespołów, które potrafią współpracować z wykorzystaniem najnowszych narzędzi cyfrowych.
- Rozwój liderów, którzy potrafią skutecznie wprowadzać innowacje i zarządzać zespołami w cyfrowej rzeczywistości
- Zwiększenie odporności organizacji na zmiany i kryzysy dzięki lepiej przygotowanej kadrze zarządzającej.
- Lepsze wykorzystanie narzędzi technologicznych w procesach decyzyjnych i operacyjnych.
Oba programy dostarczą Twojej firmie wyjątkową wartość, przygotowując pracowników i liderów do wyzwań przyszłości, a także wzmocnią kulturę organizacyjną poprzez rozwój kluczowych kompetencji, które są niezbędne w erze cyfrowej transformacji.Skorzystaj z naszych programów, by wzmocnić kompetencje swojego zespołu i dać swojej firmie przewagę na rynku. Oferujemy elastyczne rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojej organizacji, prowadzone przez uznanych ekspertów i wspierane przez najnowsze narzędzia technologiczne.Skontaktuj się z nami, aby omówić, który program najlepiej pasuje do Twojej firmy, i wprowadź swoich liderów oraz zespoły na wyższy poziom kompetencji przyszłości!
Dowiedz się więcej>
Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe!
Zaufali nam:
