Digital University

Zapytaj o ofertę

Uncategorized

Singularity Executive Club: społeczność liderów gotowych na przyszłość

Uncategorized /

Gotowość na zmiany wywołane rozwojem nowych technologii to nieodłączny element zarządzania organizacją. Jednak liderzy potrzebują dziś nie tylko wiedzy o tych zmianach. Potrzebują też przestrzeni do wymiany myśli z osobami, które na co dzień mierzą z podobnymi wyzwaniami. Naszą odpowiedzią na tę potrzebę jest Singularity Executive Club.   Singularity Executive Club powstał jako naturalna kontynuacja […]

Singularity Executive Club: społeczność liderów gotowych na przyszłość Dowiedz się więcej »

Lider odporny na zmiany. Jak przewodzić w świecie AI?

Uncategorized /

Ray Kurzweil, jeden z najsłynniejszych futurologów Doliny Krzemowej, wyliczył, że w obecnym stuleciu będziemy świadkami takiego rozwoju technologicznego, jak w ostatnich 20 tysiącach lat (sic!). Szybkość i głębokość zmian jest nieporównywalna z niczym, czego kiedykolwiek doświadczyły poprzednie pokolenia. To olbrzymie wyzwanie dla współczesnych liderów, którzy co kilka tygodni budzą się de facto w nowej rzeczywistości.

Lider odporny na zmiany. Jak przewodzić w świecie AI? Dowiedz się więcej »

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania?

Uncategorized /

Kiedy ostatnio ty albo ktoś z twojego zespołu świadomie nauczył się czegoś nowego? Nie przy okazji, nie między kolejnymi zadaniami, ale intencjonalnie, z poczuciem, że właśnie rozwijasz kompetencje potrzebne w pracy? Odpowiedź na to pytanie staje się dziś ważniejsza niż kiedykolwiek.  W codzienności wielu organizacji dominuje dziś gonitwa za realizacją bieżących zadań, celów i projektów.

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania? Dowiedz się więcej »

Dyskusje o innowacjach w sercu Polski. Łódź partnerem 2. edycji Executive Leadership Program

Uncategorized /

Łódź jest jednym najciekawszych przykładów współczesnej transformacji. Miasto przeszło drogę od ośrodka przemysłu włókienniczego po jedno z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych centrów technologicznych w Polsce i Europie. Z tego względu jest też naturalnym partnerem dla Executive Leadership Program – programu dla nowoczesnych liderów, który Digital University organizuje we współpracy z Singularity University z Doliny Krzemowej.

Dyskusje o innowacjach w sercu Polski. Łódź partnerem 2. edycji Executive Leadership Program Dowiedz się więcej »

Tak AI zmienia logikę gry rynkowej. Jak się w tym odnaleźć?

Sztuczna Inteligencja, Uncategorized /

Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja była przede wszystkim tematem technologicznym. Dziś coraz wyraźniej staje się tematem strategicznym. Pytanie nie brzmi już: czy AI zmieni sposób działania firm?, ale raczej: jak szybko to się stanie i którzy liderzy wykorzystają ten moment najmądrzej.   To jest skrócony i zredagowany zapis jednego ze szkoleń prof. Marka Kowalkiewicza.

Tak AI zmienia logikę gry rynkowej. Jak się w tym odnaleźć? Dowiedz się więcej »

Sykofancja. Dlaczego to problem, że AI zawsze się z tobą zgadza?

Nowe Technologie, Sztuczna Inteligencja, Uncategorized /

Wyobraź sobie przyjaciela, który zawsze przyznaje ci rację. Nigdy nie mówi: „mylisz się”, nigdy nie ma odmiennego zdania i nigdy nie kwestionuje twoich pomysłów. Jest za to zawsze entuzjastyczny, wspiera cię we wszystkim i jest po twojej stronie – co by się nie działo. Brzmi jak ideał? W rzeczywistości to pułapka, w którą codziennie wpadają

Sykofancja. Dlaczego to problem, że AI zawsze się z tobą zgadza? Dowiedz się więcej »

Dlaczego czujemy się przeciążeni, mimo że AI robi za nas coraz więcej? Rozmowa z Anną Connor-Łakomy

Sztuczna Inteligencja, Transformacja Cyfrowa, Uncategorized /

Gościnią rozmowy miesiąca jest Anna Connor-Łakomy – trenerka, badaczka i doktorantka na Uniwersytecie Complutense w Madrycie. Specjalizuje się w neuronauce społecznej i wdraża jej osiągnięcia do organizacji oraz rozwoju osobistego. Rozmawiamy o przeciążeniu poznawczym, pracy w środowisku AI, kosztach automatyzacji i o tym, jak projektować organizacje bardziej przyjazne ludzkiemu układowi nerwowemu.   Jakub Rusak, Digital

Dlaczego czujemy się przeciążeni, mimo że AI robi za nas coraz więcej? Rozmowa z Anną Connor-Łakomy Dowiedz się więcej »

SXSW. Przyszłość edukacji w kontekście AI

AI weszła do klas – i nie ma zamiaru z nich wychodzić

Uncategorized /

Sztuczna inteligencja na dobre weszła do klas i zajęła miejsce przy stoliku między uczniami. Nikt jej jeszcze w pełni nie rozumie. Problem w tym, że jest nie tylko pomocna, ale też podejrzanie dobra w odrabianiu zadań domowych. A to może być niepokojące. Edukacja była jednym z najsilniej reprezentowanych wątków całej konferencji SXSW 2026 – zarówno

AI weszła do klas – i nie ma zamiaru z nich wychodzić Dowiedz się więcej »

Toksyczne przywództwo kosztuje nas więcej, niż myślimy. Czas na nowy model lidera

Uncategorized /

44 proc. pracowników w Polsce odeszło kiedyś z pracy ze względu na toksyczną kulturę organizacyjną. Ta liczba nie powinna dziwić. Raczej potwierdza to, co wielu z nas intuicyjnie czuje i czego doświadcza na co dzień.   Polski sukces gospodarczy ostatnich dekad – szybkie nadrabianie dystansu do Zachodu, budowanie całych branż w kilka lat – miał

Toksyczne przywództwo kosztuje nas więcej, niż myślimy. Czas na nowy model lidera Dowiedz się więcej »

AI i wellbeing

AI i wellbeing, czyli o tym jak sztuczna inteligencja wspiera dobrostan pracowników i mindfullnes

Sztuczna Inteligencja, Uncategorized, Wellbeing /

Sztuczna inteligencja (AI) jeszcze kilka lat temu kojarzyła się głównie z robotami, automatyzacją czy światem IT. Dziś coraz częściej wkracza w obszary, które wydawały się zarezerwowane wyłącznie dla człowieka i to z odpowiednim przygotowaniem zawodowym, jak: zdrowie psychiczne, wellbeing czy praktyka jogi i medytacji. Zmienia to zarówno nasze życie osobiste, jak i sposób, w jaki

AI i wellbeing, czyli o tym jak sztuczna inteligencja wspiera dobrostan pracowników i mindfullnes Dowiedz się więcej »

Let's complete your application: