Digital University

Zapytaj o ofertę

kompetencje przyszłości

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania?

Uncategorized /

Kiedy ostatnio ty albo ktoś z twojego zespołu świadomie nauczył się czegoś nowego? Nie przy okazji, nie między kolejnymi zadaniami, ale intencjonalnie, z poczuciem, że właśnie rozwijasz kompetencje potrzebne w pracy? Odpowiedź na to pytanie staje się dziś ważniejsza niż kiedykolwiek.  W codzienności wielu organizacji dominuje dziś gonitwa za realizacją bieżących zadań, celów i projektów. Pracownicy próbują nadążyć za kalendarzem, spotkaniami, prezentacjami i terminami. W tym rytmie potrzeba uczenia się często schodzi na dalszy […]

Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania? Dowiedz się więcej »

SXSW. Przyszłość rynku pracy

AI niekoniecznie zastąpi cię w pracy. Za to na pewno zmieni twoją rolę

Sztuczna Inteligencja /

Na tegorocznym festiwalu SXSW wiele paneli dyskusyjnych było utrzymanych w mało optymistycznym klimacie AI zabierającej ludziom pracę. A jednak ton tych dyskusji nie był defetystyczny – był realistyczny. Konsensus między uczestnikami paneli nie zakładał, że ludzie będą zastąpieni. Raczej – że ich role się zmieniają. Jak? Przykładowo: w reklamie i marketingu liderzy opisywali przepływy pracy, w których AI generuje setki wariantów kreatywnych w kilka minut, ale ostateczna decyzja

AI niekoniecznie zastąpi cię w pracy. Za to na pewno zmieni twoją rolę Dowiedz się więcej »

Toksyczne przywództwo kosztuje nas więcej, niż myślimy. Czas na nowy model lidera

Uncategorized /

44 proc. pracowników w Polsce odeszło kiedyś z pracy ze względu na toksyczną kulturę organizacyjną. Ta liczba nie powinna dziwić. Raczej potwierdza to, co wielu z nas intuicyjnie czuje i czego doświadcza na co dzień.   Polski sukces gospodarczy ostatnich dekad – szybkie nadrabianie dystansu do Zachodu, budowanie całych branż w kilka lat – miał swoją cenę. Byliśmy tak skupieni na tym, co trzeba zrobić, że zabrakło czasu i uwagi na to, jak

Toksyczne przywództwo kosztuje nas więcej, niż myślimy. Czas na nowy model lidera Dowiedz się więcej »

Antytrendy

Antytrendy. Jak trenować „mięsień przyszłości”? Rozmowa z Edytą Sadowską

Kompetencje Przyszłości /

Trendy zdominowały świat. Zwłaszcza okolice początku nowego roku to okres, w którym nowe zjawiska, kierunki działania czy sposoby myślenia opanowują umysły liderów i liderek na całym świecie. Ale czy pogoń za kolejnymi trendami nie pochłonęła nas tak bardzo, że przy okazji odebraliśmy sobie sprawczość? Rozmawiamy o tym z Edytą Sadowską, doktorką nauk społecznych, futurolożką, wykładowczynią akademicką i ekspertką Digital University.    Czym jest trend i czym różni się od mody?    Edyta Sadowska: W

Antytrendy. Jak trenować „mięsień przyszłości”? Rozmowa z Edytą Sadowską Dowiedz się więcej »

Przewodnik po kompetencjach przyszłości

Homo adaptabilis. Jak rozwijać kompetencje, które pozwolą Ci działać w świecie AI

Kompetencje Przyszłości /

Amy Webb, futurystka i CEO Future Today Institute, pytała na konferencji UNLEASH World 2024: „Po co zabijać zestaw umiejętności wysoko wykwalifikowanych pracowników?”. Przywołała przy tym historię górników, których próbowano nauczyć kodowania w HTML w momencie, gdy język ten stawał się przestarzały. Historia lubi się powtarzać, tylko w coraz szybszym tempie.   Ciche wymieranie zdolności kognitywnych Obecnie tracą na wartości umiejętności, które jeszcze pięć lat temu budowały

Homo adaptabilis. Jak rozwijać kompetencje, które pozwolą Ci działać w świecie AI Dowiedz się więcej »

Let's complete your application: