Toksyczne przywództwo kosztuje nas więcej, niż myślimy. Czas na nowy model lidera
44 proc. pracowników w Polsce odeszło kiedyś z pracy ze względu na toksyczną kulturę organizacyjną. Ta liczba nie powinna dziwić. Raczej potwierdza to, co wielu z nas intuicyjnie czuje i czego doświadcza na co dzień. Polski sukces gospodarczy ostatnich dekad – szybkie nadrabianie dystansu do Zachodu, budowanie całych branż w kilka lat – miał […]