Sztuczna inteligencja to nie przyszłość – to teraźniejszość, która dynamicznie zmienia sposób pracy, edukacji i prowadzenia biznesu. Microsoft, w ramach kontynuacji swojej misji rozwoju Polskiej Doliny Cyfrowej, ogłosił, że do końca 2025 roku przeszkoli 1 milion Polek i Polaków z zakresu sztucznej inteligencji. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na umiejętności cyfrowe, szczególnie te związane z AI.
Kontynuacja inwestycji w Polską Dolinę Cyfrową
Nowy program Microsoftu jest kolejnym krokiem w realizacji wizji Polskiej Doliny Cyfrowej. Firma już wcześniej przeszkoliła ponad 430 tysięcy specjalistów IT, przedstawicieli biznesu, partnerów i studentów. Ważnym elementem tych działań było otwarcie regionu przetwarzania danych w chmurze – Azure Poland Central.
– Aby czerpać korzyści z AI, ludzie muszą posiadać odpowiednie umiejętności – powiedział Brad Smith, wiceprezes i prezydent Microsoft. – Ta nowa inwestycja w kompetencje AI pomoże ludziom w Polsce w pełni wykorzystać potencjał tej przełomowej technologii w różnych sektorach gospodarki.
AI Skills Navigator – bezpłatna platforma edukacyjna
Jednym z kluczowych elementów programu jest AI Skills Navigator – bezpłatna platforma edukacyjna. Narzędzie to pozwala na zdobywanie kompetencji AI na różnych poziomach zaawansowania i odpowiada na indywidualne potrzeby uczestników. Platforma oferuje ponad 200 kursów, w tym materiały z LinkedIn Learning, Microsoft Learn, GitHub oraz innych partnerów.
Jednym z nich jest kurs „Biegłość w AI” – zbiór 44 dynamicznych filmów, które kompleksowo pokrywają zagadnienia związane z AI, dostępny za darmo na GitHub. Użytkownicy mogą również skorzystać z Asystenta AI – narzędzia, które pomaga w doborze ścieżek edukacyjnych najlepiej dopasowanych do ich potrzeb, a także ocenia ich aktualny poziom umiejętności. Platforma obejmuje szerokie spektrum zastosowań AI – od podstawowych funkcji, takich jak analiza danych w Excelu czy podsumowania spotkań w Teams, po zaawansowane rozwiązania dla programistów, w tym GitHub Copilot oraz Azure OpenAI.
Rynek pracy i AI – nowe potrzeby i wyzwania
Z raportu IDC przygotowanego na zlecenie Microsoft wynika, że rynek pracy dynamicznie zmienia się pod wpływem sztucznej inteligencji. Już 77% organizacji w Polsce korzysta lub planuje korzystać z AI w ciągu najbliższych 12 miesięcy. W obliczu tych zmian 53% liderów biznesowych w Polsce deklaruje, że nie zatrudni osoby bez umiejętności AI, a 55% z nich woli zatrudnić mniej doświadczonego kandydata z kompetencjami AI niż eksperta bez takich kwalifikacji. Obecnie 61% pracowników w Polsce wykorzystuje AI w swojej pracy, co jest niższym wynikiem w porównaniu do globalnej średniej wynoszącej 75%. Kompetencje związane z AI są więc postrzegane jako kluczowe dla przyszłości rynku pracy, co podkreśla potrzebę inwestowania w rozwój umiejętności w tym obszarze.
AI dla każdego
Microsoft zapewnia szkolenia dostosowane do potrzeb różnych grup. Osoby zaczynające swoją przygodę z AI mogą zdobyć podstawowe kompetencje cyfrowe, programiści i liderzy biznesu mają dostęp do zaawansowanych szkoleń technicznych, a platforma odpowiada na potrzeby tych, którzy chcą strategicznie wdrażać AI w swoich organizacjach. W Polsce, gdzie tylko 44,3% osób posiada podstawowe umiejętności cyfrowe, inicjatywy takie jak AI Skills Navigator są kluczowe dla zmniejszenia luki kompetencyjnej.
– To bardzo potrzebny ruch w kierunku podniesienia kompetencji zwłaszcza wśród ogromnej grupy osób nieuprzywilejowanych. AI nie jest już zarezerwowana dla specjalistów – dzięki takim inicjatywom każdy może stać się częścią cyfrowej rewolucji – komentuje Jowita Michalska, CEO Digital University i Cyfrowa Ambasadorka UE.
