
Head of Business Development, Digital University
Speaking topics
› Kompetencje przyszłości
› Kluczowe trendy technologiczne w HR
› Organizacje zorientowane na doświadczenia klientów i kandydatów
› Beyond 2030: Które technologie będą miały największy wpływ na nasze życie i biznes w nadchodzącym dziesięcioleciu
Abstracts
Bio note
Ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży HR i konsultingu, w obszarze nowych technologii i transformacji cyfrowej oraz ich wpływu na nasze życie i biznes. Jej specjalizacja to HR Tech, candidate i customer experience, employer branding oraz wpływ nowych technologii na różne obszary biznesu i naszego życia. Swoje doświadczenia zawodowe zdobywała wcześniej w Grupie Pracuj oraz Hudson Morgan Philips Group. Zajmowała rożne stanowiska i kilka razy zmieniała swój profil zawodowy, przechodząc od rekrutacji i employer brandingu, przez wdrażanie systemów IT i procesów HR, do zarządzania marketingiem i sprzedażą. Tak zróżnicowane i kompleksowe doświadczenie pozwala jej bardzo szeroko patrzeć na biznes i dobrze rozumieć perspektywy różnych stron. W Digital University odpowiada za rozwój biznesu, strategię sprzedaży i marketingu oraz procesy wewnętrzne w zespole Wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie prowadziła liczne warsztaty, szkolenia oraz prezentacje z zakresu rekrutacji, employer brandingu, candidate experience, kompetencji przyszłości, strategii działań HR, wpływu nowych technologii na biznes i nasze życie. Jest autorką branżowych artykułów oraz prelegentką na konferencjach m.in. Kongres Kadry, Wyzwania HR, Nowoczesny Przemysł EXPO, Narzędziownia HR, Pipeline Summit. Izabela jest także mentorką w Vital Voices i należy do SingularityU Warsaw Chapter