Zainwestuj w przyszłość firmy z ekspertami Digital University
Nasze programy rozwojowe to efekt współpracy z największymi firmami, zbudowany na solidnych fundamentach wiedzy i doświadczenia. Dzięki nam, tysiące menedżerów i pracowników zdobyło kluczowe kompetencje, które dziś przekładają się na sukcesy ich organizacji. Programy prowadzone są przez ekspertów
i mówców, znanych z inspirujących wystąpień o przyszłości pracy, AI oraz zarządzaniu.
Dzięki naszym kompleksowym programom rozwojowym, Twoja firma zyska dostęp do wiedzy, która zmienia perspektywy i otwiera nowe możliwości. Programy oferują unikalne połączenie najnowszych trendów technologicznych i umiejętności przywódczych, które przygotują Twoich pracowników i liderów do skutecznego działania w świecie cyfrowym.
Poznaj szczegóły programów rozwojowych dla firm
Kompetencje Przyszłości
Budowanie zespołów przygotowanych
na wyzwania przyszłości
Cykl edukacyjnych warsztatów/ webinarów
dla firm
Moduły programowe:
Moduł rozwija umiejętność szybkiego przyswajania nowych technologii i adaptacji do zmieniającego się środowiska pracy. Uczestnicy poznają techniki budowania odporności psychicznej, które pomagają zachować koncentrację i efektywność w sytuacjach stresowych. Warsztat oparty na psychologii pozytywnej i ekonomii behawioralnej dostarcza narzędzi wykorzystywanych m.in. przez siły specjalne, wspierających skuteczne działanie w dynamicznych warunkach.
Moduł rozwija kreatywne myślenie i umiejętność przełamywania schematów. Uczestnicy poznają techniki pobudzania wyobraźni, generowania innowacyjnych pomysłów oraz zadawania pytań otwierających nowe perspektywy. Warsztat uczy także, jak tworzyć środowisko sprzyjające kreatywności w zespole i organizacji, wspierając kulturę innowacji.
Moduł uczy, jak efektywnie zarządzać danymi i wykorzystywać AI do podejmowania lepszych decyzji. Uczestnicy poznają narzędzia i strategie umożliwiające automatyzację procesów, zwiększenie wydajności oraz szybszą i trafniejszą analizę informacji.
Moduł rozwija umiejętność efektywnej współpracy w zespołach międzydziałowych i międzynarodowych. Uczestnicy poznają strategie budowania inkluzywnego środowiska pracy, wzmacniania zaufania oraz skutecznej komunikacji w zespołach zdalnych i hybrydowych.
Moduł pokazuje, jak skutecznie uczyć się przez całe życie, aby nadążać za zmianami i rozwijać kluczowe kompetencje przyszłości. Uczestnicy poznają strategie efektywnego przyswajania wiedzy, sposoby na utrwalanie informacji oraz narzędzia technologiczne wspierające naukę nawet przy napiętym grafiku.
Moduł koncentruje się na rozwoju samoświadomości, integralności i spójności z wartościami jako fundamentach skutecznego przywództwa w świecie pełnym niepewności. Uczestnicy poznają strategie budowania odporności, zarządzania zmianą i tworzenia silnych zespołów, aby efektywnie przewodzić w dynamicznym środowisku.
Moduł uczy, jak przewidywać trendy i proaktywnie reagować na zmiany w dynamicznym świecie. Uczestnicy poznają metody analizy sygnałów przyszłości, budowania scenariuszy i tworzenia innowacyjnych strategii. Warsztat rozwija kreatywność i umiejętność wykorzystywania nadchodzących zmian jako szans na rozwój.
Leadership 4.0
Nowoczesne przywództwo
w czasach cyfrowych
Cykl edukacyjnych warsztatów/ webinarów
dla zespołów
Moduły programowe:
W świecie, gdzie wszystko zmienia się z tygodnia na tydzień, lider musi działać szybko i mądrze. Moduł uczy, jak rozwijać postawę agile, prowadzić zespół iteracyjnie i uczyć się na błędach. Przedstawiamy konkretne narzędzia z obszaru zwinnego zarządzania.
Liderzy nie muszą być ekspertami od AI – ale muszą umieć zadawać dobre pytania. Moduł koncentruje się na tym, jak zrozumieć działanie sztucznej inteligencji, jakie są jej ograniczenia i jak łączyć humanistyczne podejście z technologią.
Nowoczesny lider działa w napięciu i niepewności. W tym module uczymy, jak rozwijać mentalną antykruchość, zarządzać swoją energią, utrzymywać koncentrację oraz wzmacniać zespół w trudnych momentach.
W cyfrowych czasach komunikacja staje się paradoksalnie jeszcze bardziej ludzka. Moduł pokazuje, jak komunikować się z empatią, tworzyć włączające środowisko pracy i jednocześnie sprawnie działać z technologiami wspierającymi komunikację (np. AI, automatyzacja feedbacku).
Przywództwo 4.0 to nie tylko „prowadzenie” innych, ale też ciągłe uczenie się. W tym module skupiamy się na tym, jak lider może rozwijać siebie i wspierać rozwój w zespole, promując kulturę ciekawości i eksperymentowania.
AI, nowe technologie
Jak AI zmienia świat
i rynek pracy?
Warsztaty oraz wystąpienia ekspertów/ ekspertek
dla firm, liderów i zespołów
Moduły programowe:
Moduł rozwija odporność emocjonalną liderów, ucząc zarządzania stresem, motywowania zespołów w trudnych momentach i budowania kultury organizacyjnej opartej na elastyczności i adaptacji do zmian.
Moduł pokazuje, jak liderzy mogą wykorzystywać AI do podejmowania lepszych decyzji, automatyzacji procesów i monitorowania wyników zespołów, zwiększając efektywność zarządzania w dynamicznym środowisku biznesowym.
Jak zmienia się rola lidera w świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję? Sesja ukazuje kluczowe kompetencje liderów przyszłości, takie jak adaptacyjność, podejmowanie decyzji w oparciu o dane oraz współpraca z technologią i zespołem.
W erze szybkich zmian technologicznych empatia i samoświadomość stają się kluczowymi cechami skutecznych liderów. Spotkanie koncentruje się na rozwijaniu miękkich kompetencji, które wspierają zaufanie, motywację i zdrową kulturę pracy.
Jak efektywnie komunikować się w środowisku, gdzie AI wpływa na sposób pracy, zarządzania i współpracy? Moduł ten prezentuje strategie skutecznej, inkluzywnej i odpowiedzialnej komunikacji wewnątrz zespołów oraz na linii człowiek–technologia.
Nowoczesne organizacje muszą jednocześnie odpowiadać na potrzeby różnych pokoleń i przygotowywać się na wpływ transhumanizmu. Spotkanie porusza zagadnienia inkluzywności, adaptacji do zmian i budowania elastycznej kultury organizacyjnej.
W świecie automatyzacji i algorytmów to właśnie umiejętność zarządzania emocjami, budowania relacji i rozumienia innych staje się przewagą konkurencyjną. Moduł rozwija praktyczne umiejętności związane z EQ w kontekście pracy zespołowej i przywództwa.
Transformacja cyfrowa wymaga nie tylko nowych narzędzi, ale nowego sposobu myślenia. Uczestnicy poznają postawy i nawyki wspierające innowacyjność, otwartość na zmiany i skuteczne działanie w środowisku cyfrowym.
W świecie nieustannego połączenia i cyfrowego przebodźcowania dbanie o dobrostan psychiczny i fizyczny staje się kluczowe. Moduł pokazuje, jak budować odporność, równowagę i długoterminową efektywność zarówno u liderów, jak i ich zespołów.
Metodologia programów
INSPIRACJA (WEBINARY)
1-godzinne wystąpienia od najlepszych światowych prelegentów. Celem jest poruszenie, poszerzenie horyzontów, zakwestionowanie statusu quo.
Tematy m.in.: growth mindset – myślenie rozwojowe, AI i promptowanie, full-spectrum future thinking, krytyczne myślenie i kreatywność, technostres i jego redukcja, dwoistość w dysrupcji i pozytywna neuroplastyczność.
TRANSFORMACJA (WARSZTATY)
Praktyczne 2–6h sesje, które pozwalają przełożyć inspirację na konkretne działania. Uczestnicy uczą się metod, narzędzi i stosują je w swoich wyzwaniach zawodowych.
Moduły warsztatowe m.in.: jak skutecznie współpracować z AI, trening odporności psychicznej (mentalna antykruchość), data storytelling i czytanie danych, zwinność i myślenie scenariuszowe, lifelong learning – jak tworzyć własny plan rozwoju
WZMOCNIENIE (FOLLOW-UP + LEADERSHIP CIRCLES + E-LEARNING)
Program można rozbudować o:
- E-learningi z interaktywnymi materiałami (quizy, podcasty, case studies)
- Spotkania mastermind / leadership circles – wymiana doświadczeń, wspólne refleksje
- Indywidualny Plan Rozwoju Kompetencji
Programy dostarczą Twojej firmie wyjątkową wartość, przygotowując pracowników i liderów do wyzwań przyszłości, a także wzmocnią kulturę organizacyjną poprzez rozwój kluczowych kompetencji, które są niezbędne w erze cyfrowej transformacji.Skorzystaj z naszych programów, by wzmocnić kompetencje swojego zespołu i dać swojej firmie przewagę na rynku. Oferujemy elastyczne rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojej organizacji, prowadzone przez uznanych ekspertów i wspierane przez najnowsze narzędzia technologiczne.
Skontaktuj się z nami, aby omówić, który program najlepiej pasuje do Twojej firmy i wprowadź swoich liderów oraz zespoły na wyższy poziom kompetencji przyszłości!
Dowiedz się więcej
Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe!
Zaufali nam:
