Digital University

Oferta świąteczna dla firm

Wykorzystaj budżet 2024!

Digital University oferuje unikalne wystąpienia i warsztaty firmowe, które wprowadzą wyjątkową atmosferę, motywując i inspirując pracowników do dalszego rozwoju. Wspólne wydarzenia to doskonały sposób, by uczcić końcówkę roku i dostarczyć Twojemu zespołowi niezapomnianych wrażeń! Możesz też zaplanować już teraz ciekawe i inspirujące szkolenie lub wykład dla pracowników, a zrealizujemy je wspólnie w Nowym Roku.

Dlaczego warto inwestować w rozwojowe prezenty dla pracowników?

71% pracowników wierzy, że lepsze wsparcie zwiększyłoby ich produktywność

Pracownicy, którzy czują się wspierani w swoim dobrostanie, są bardziej produktywni i lojalni wobec swoich organizacji. Aż 71% uważa, że ich zaangażowanie i satysfakcja wzrosłyby dzięki większemu wsparciu. 

49% pracowników łączy dobre zdrowie holistyczne z lepszą wydajnością

Pracownicy z dobrym zdrowiem holistycznym (fizycznym, psychicznym, społecznym) są bardziej innowacyjni i lepiej funkcjonują w zespole. Wspieranie dobrostanu pracowników ma długofalowe korzyści dla organizacji.

60% pracowników rozważa zmianę pracy ze względu na dobrostan

Rosnąca liczba pracowników (60%) oraz menedżerów (64%) szuka nowej pracy, która lepiej wspiera ich dobrostan psychiczny, fizyczny i społeczny. Organizacje muszą skupić się na poprawie warunków pracy, aby zatrzymać najlepsze talenty.

*Badania McKinsey & Company, Deloitte United States

Propozycje motywujących prelekcji i warsztatów na świąteczne wydarzenia:

Rozwiń, aby zobaczyć zakres merytoryczny>

Prelekcja motywacyjna, która pomoże Twojemu zespołowi zamknąć rok pełen wyzwań i zainspirować do działania w kolejnym. 

Omówimy proces tworzenia nawyków oraz to, jak neuroplastyczność wpływa na nasze zdolności adaptacyjne. Zastanowimy się, dlaczego drobne, regularne działania przynoszą większe efekty niż nagłe, radykalne zmiany. Dodatkowo pokażemy, jak technologie takie jak aplikacje do monitorowania postępów mogą wspierać budowanie nowych nawyków, dostosowanych do indywidualnych potrzeb, w tym osób neuroatypowych.

Idealna propozycja na koniec roku, aby pomóc zespołom znaleźć wewnętrzny spokój przed świątecznym okresem. 

Dynamiczna prezentacja o znaczeniu efektywnej komunikacji, wartości informacji zwrotnej i budowaniu zaufania w zespole. 

Jak stosować proste wskazówki ekspertów od długowieczności, aby żyć dłużej, szczęśliwiej i w lepszym zdrowiu?

Budowanie efektywności zawodowej (i osobistej) dzięki umiejętności sprawnego korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji.

Uczestnicy warsztatu dowiedzą się jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy i jakie umiejętności będą kluczowe w przyszłości. To doskonała okazja, by przygotować zespół na wyzwania nowej ery technologicznej oraz zwiększyć efektywność.

Nauka skutecznej komunikacji i budowania relacji w zespole. Uczestnicy poznają techniki, które poprawią współpracę i zrozumienie w firmie oraz przełożą wyniki zespołu na sukces całej firmy.

To wyjątkowe warsztaty rozwoju liderów, zaprojektowane tak, aby przygotować kadrę zarządzającą do skutecznego przewodzenia w coraz bardziej złożonym i dynamicznie zmieniającym się świecie, w którym technologia odgrywa kluczową rolę.

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak osiągnąć więcej, robiąc mniej? Czy idea lenistwa jako klucza do sukcesu brzmi zbyt pięknie, aby mogła być prawdziwa? Zapraszamy na wyjątkowe wystąpienie, które w żartobliwy, ale jednocześnie refleksyjny sposób pokaże Ci, jak lenistwo może stać się Twoim największym sprzymierzeńcem w zwiększaniu produktywności. 

Czy możemy kupić szczęście? Laureat Nagrody Nobla, prof. Daniel Kahneman, badał tę kwestię przez wiele lat, starając się zrozumieć, co naprawdę daje nam poczucie zadowolenia z życia. W trakcie wystąpienia Aleksandra omówi wyniki jego badań i przedstawi osiem rad od noblisty, jak osiągnąć szczęście. Zastanowimy się także czym tak naprawdę jest i jakiego szczęścia chcemy doświadczać. 

Szwecja to światowy lider (WEF) w kwestii wellbeingu. Kultura jakości życia osobistego i zawodowego jest w DNA Szwedów. Podczas spotkania przyjrzymy się jak to robią Szwedzi i czego możemy się od nich nauczyć? porozmawiamy o tym jak dbać o swój dobrostan w jak wprowadzić dobre nawyki, które nam służą w domu i w pracy. 

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektóre zebrania ciągną się w nieskończoność, a decyzje wciąż pozostają niepodjęte? Dołącz do nas i odkryj, jak przekształcić każde spotkanie w efektywne i angażujące wydarzenie. A może przy okazji rozpoznasz w sobie (lub innych) ukrytego sabotażystę? 

A deep and provocative exploration of the human mind, its propensity for negativity and dissatisfaction as well as its potential for contentment and positive social impact.   As a student of His Holiness the 14th Dalai Lama, Anahita guides the audience through contemplative exercises to identify personal obstacles to happiness, along with their negative impact on the quality of life, relationships, work and everyday decision-making, before exploring the upside of human potential by drawing on contemplative wisdom and the power of imagination. The talk ends with a generous set of mind-training practices that aim to gradually reverse negative habits and empower pro-social behaviour as the basis for human flourishing. 

Transform your life, drive social change and develop a new perspective on life with this eye-opening journey through the magical, yet surprisingly little-understood human emotion that is wonder. The Power of Wonder takes you on a multidisciplinary odyssey through psychology, neuroscience, philosophy, literature and business to share some of the extraordinary secrets behind the mechanics of wonder. 

Imagine a world where your most radical ideas aren’t just welcomed but expected. In this mind-bending keynote, we’ll explore how the most groundbreaking innovations often occur not in the comfortable centre of organizations, but in these turbulent borderlands. We’ll uncover why traditional approaches to innovation so often fail, and how embracing the chaos of 'ecotones’ can lead to extraordinary breakthroughs. 

Porozmawiajmy o świątecznej ofercie dla Twojej firmy

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe!

    Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez DIGITAL UNIVERSITY sp. z o.o. w Warszawie i akceptuję jej treść. Dane podane za pośrednictwem formularza będą przetwarzane w celu udzielenia odpowiedzi, jeśli pytanie będzie odnosić się do naszych usług w odpowiedzi możemy przedstawić naszą ofertę. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do nawiązania kontaktu.

    Masz pytania? Chętnie pomożemy

    Dlaczego Digital University?

    Digital University oferuje wszechstronny program, który nie tylko uczy technologii, ale także rozwija umiejętności potrzebne do funkcjonowania w przyszłym świecie. Dzięki temu Twoja organizacja zyska przewagę na rynku.

    Nasze relacje z liderami branży i naukowcami z czołowych uczelni gwarantują dostęp do najnowszej wiedzy i najlepszych praktyk. To pozwala na dostosowanie się do dynamicznych zmian technologicznych.

    Dzięki naszej współpracy z międzynarodowymi organizacjami, w tym Singularity Group, zapewniamy globalną perspektywę w zakresie transformacji cyfrowej i innowacji. Twoja firma skorzysta z doświadczeń z różnych rynków.

    Nasze warsztaty i wystąpienia są dostosowane do unikalnych potrzeb Twojej organizacji, od zarządu po pracowników. Umożliwia to efektywne wprowadzenie zmian i budowanie nowych kompetencji w zespole.

    Przeprowadziliśmy setki projektów, które przyniosły wymierne korzyści dla naszych klientów. Nasze podejście jest oparte na realnych wynikach i długotrwałych relacjach biznesowych.

    Stosujemy nowoczesne metody edukacyjne, które angażują uczestników i wspierają ich rozwój w dynamicznym środowisku technologicznym. To podejście zwiększa efektywność nauki i wdrażania nowych rozwiązań.

    Nasz zespół działa z wyjątkową szybkością, oferując rozwiązania dostosowane do potrzeb klienta w rekordowym czasie. Dzięki elastyczności i sprawnym procesom jesteśmy w stanie rozpocząć realizację projektów szybciej niż konkurencja, zapewniając jednocześnie najwyższą jakość usług. To oznacza, że możesz liczyć na nas, gdy czas jest kluczowy.

    Pobierz broszurę

    Pobierz broszurę z ofertą na Święta 2024!

    dr hab. Dominik Batorski

    Współzałożyciel, członek zarządu oraz Chief Scientist firmy Sotrender, organizator meetupów Data Science Warsaw, kieruje Radą Programową konferencji Data Science Summit, wykładowca i naukowiec.

    Marek Mazierski

    Prezes Zarządu PKP Energetyka Obsługa, menedżer o szerokim doświadczeniu w zarządzaniu operacyjnym w dużych spółkach infrastrukturalnych. Skuteczny lider zmian. W swojej pracy wdrażał projektyz zakresu digital transformation, change & people management, zmiany kultury organizacyjnej czy unifikacji i standaryzacji procesów.

    Edward Stanoch

    Ekspert w obszarze doradztwa strategicznego i HR, współzałożyciel nuChapter, certyfikowany konsultant Exponential Organizations i metody ExO Sprint.

    Rafał Mrówka

    Profesor SGH, ekspert w obszarze przywództwa w biznesie, kierownik programu MBA-SGH oraz Podyplomowych Studiów Public Relations i Strategicznego Komunikowania w Firmach w SGH.

    Grażyna Rzehak

    Ekspertka w obszarze Rozwoju Organizacji i Kultury Organizacyjnej, Doradczyni Strategiczna, CHRO/CPO, Liderka Biznesowa, Strateg HR.

    Dariusz Jemielniak

    Ekspert w Zarządzaniu Projektami Otwartej Współpracy, Wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i Harvard University. Jest także członkiem Fundacji Wikimedia oraz założycielem Insta.Ling.

    Kate Hobler

    Mentorka, ekspertka transformacji zwinnej, akredytowana trenerka Scrum.org.

    dr Macej Kawecki

    Powołany przez Komisję Europejską na funkcję
    Digital EU Ambassador. Prezes Instytutu Lema.
    Prorektor ds. Innowacji Wyższej Szkoły Bankowej w Warszawie.

    Filip Werstler

    Trener prezentacji i wystąpień biznesowych. Prelegent występujący na konferencjach spod znaku TEDx. Mówca nagradzany na wielu konferencjach marketingowych.

    Piotr Wojciechowski

    Prezes i założyciel FUZERS, współzałożyciel polskiego oddziału Service Design Network, akredytowany trener Service Design.

    Kamila Cichocka

    Dyrektor działu marketingu w polskim oddziale firmy Microsoft. Od 15 lat pracuje w branży technologicznej w międzynarodowych organizacjach. Posiada szerokie doświadczenie w obszarze marketingu strategicznego oraz budowy nowych skutecznych modeli biznesowych.

    Piotr Kaniewski

    Adwokat, ekspert w obszarze transakcji technologicznych,
    doradca w zakresie budowania zwinnych modeli kontraktowych i zakupowych oraz implementowania w organizacjach rozwiązań IT opartych o chmurę obliczeniową.

    Jędrzej Iwaszkiewicz

    Współzałożyciel i Partner Zarządzający venture builder’a The Heart, odpowiedzialny za rozwój biznesu i partnerstwa strategiczne. Współpracuje z największymi międzynarodowymi firmami na różnych rynkach i w wielu branżach w regionie EMEA.

    Supreet Singh Manchanda

    Dyrektor zarządzający Raiven Capital, globalnej firmy venture capital – hybrydowego funduszu z Kanady i Doliny Krzemowej. Mentor Global Impact Challenge na Singularity University oraz InCredibles w UE. Ekspert ds. transformacji cyfrowej.

    Jowita Michalska

    Założycielka i CEO Digital University, Ambasadorka
    Singularity University Warsaw Chapter