Executive Education dla Liderów Przyszłości
Otwórz drzwi do innowacji, które zmienią Twoje spojrzenie na biznes i technologię.
Programy oferowane przez Digital University to synteza najnowszej wiedzy, doświadczonej kadry edukacyjnej i praktycznych rozwiązań, które wspierają liderów w budowaniu organizacji gotowych na wyzwania jutra.
Nasza oferta
Masz pytania? Chętnie pomożemy
Przykładowe wystąpienia
Prelekcja motywacyjna, która pomoże Twojemu zespołowi zamknąć rok pełen wyzwań i zainspirować do działania w kolejnym.
Idealna propozycja na koniec roku, aby pomóc zespołom znaleźć wewnętrzny spokój przed świątecznym okresem.
Dynamiczna prezentacja o znaczeniu efektywnej komunikacji, wartości informacji zwrotnej i budowaniu zaufania w zespole.
Jak postępować w życiu codziennym według prostych wskazówek ekspertów longevity, aby żyć szczęśliwiej, dłużej w zdrowiu i sile i poprawić jakość życia.
Budowanie efektywności zawodowej (i osobistej) dzięki umijętności sprawnego korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji.
Jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy i jakie umiejętności będą kluczowe w przyszłości. Doskonała okazja, by przygotować zespół na wyzwania nowej ery technologicznej oraz zwiększyć efektywność Zespołu dzięki nowym umiejętnościom zdobytym podczas warsztatu oraz motywacji jaką ekspert wnosi w trakcie spotkania. W trakcie warsztatu uczestnicy zostaną wyposażeni między innymi w umiejętność krytycznego myślenia, adaptacyjność, koncentrację na inteligencji emocjonalnej, kreatywność, resyliencję, feedbackowanie i inne umiejętności komunikacyjne.
Nauka skutecznej komunikacji i budowania relacji w zespole. Uczestnicy poznają techniki, które poprawią współpracę i zrozumienie w firmie oraz przełożą wyniki zespołu na sukces całej firmy. Warsztaty zawierają między innymi język inkluzywny, wspierające porozumienie, informację zwrotną, wspieranie zdalnych i hybrydowych zespołów, lepsze zrozumienie dynamiki zespołowej dzięki narzędziom AI i analizie sentymentu.
To wyjątkowe warsztaty rozwoju liderów, które zostały zaprojektowane, aby przygotować kadrę zarządzającą do skutecznego przewodzenia w coraz bardziej złożonym i dynamicznie zmieniającym się świecie, w którym technologia odgrywa kluczową rolę. Warsztaty koncentrują się na połączeniu tradycyjnych umiejętności przywódczych z nowoczesnymi narzędziami i strategiami, w szczególności opartymi na sztucznej inteligencji oraz rozwijaniu rezyliencji – kluczowej cechy liderów w czasach niepewności.