Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania?
Kiedy ostatnio ty albo ktoś z twojego zespołu świadomie nauczył się czegoś nowego? Nie przy okazji, nie między kolejnymi zadaniami, ale intencjonalnie, z poczuciem, że właśnie rozwijasz kompetencje potrzebne w pracy? Odpowiedź na to pytanie staje się dziś ważniejsza niż kiedykolwiek. W codzienności wielu organizacji dominuje dziś gonitwa za realizacją bieżących zadań, celów i projektów. […]
Lifelong learning. Benefit pracowniczy czy strategia przetrwania? Dowiedz się więcej »
