Łatwiej dziś wysłać emoji niż odbyć szczerą rozmowę. Relacje przechodzą przez filtry aplikacji, praca wchodzi do domu, a przebodźcowanie stało się normą. Mówi się o „więcej” i „szybciej”, rzadziej – o sensie, równowadze czy jakości życia. W tym artykule prezentuję zestaw książek, filmów i refleksji, które pomagają lepiej zrozumieć, co dzieje się z naszymi relacjami, […]
Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Do 2030 roku na świecie powstanie 170 milionów nowych miejsc pracy, głównie w sektorach technologicznych, ochronie zdrowia i edukacji, ale jednocześnie zniknie 92 miliony stanowisk. To nie kryzys zatrudnienia, lecz transformacja – napędzana postępem technologicznym, transformacją ekologiczną, napięciami geopolitycznymi, niepewnością ekonomiczną oraz zmianami demograficznymi. Według raportu The
Zawody przyszłości – kto będzie potrzebny na rynku pracy w 2030? Read More »
„Hej ChatGPT, napisz mi raport z badań rynkowych…” – tak zaczyna się dzień pracy wielu z nas. W ciągu ostatniego roku zauważyłam, jak narzędzia AI stały się niemal niewidzialnym członkiem zespołu i asystentem. Ale czy zastanawialiście się kiedyś, co ta cicha rewolucja robi z naszymi umiejętnościami myślenia? W dobie dynamicznego rozwoju generatywnej sztucznej inteligencji
Jak generatywna sztuczna inteligencja wpływa na krytyczne myślenie w pracy? Read More »
Umiejętność radzenia sobie z błędami i wyciągania z nich wniosków staje się kluczową kompetencją liderów. Współczesne organizacje, zwłaszcza te działające w dynamicznych branżach, coraz częściej dostrzegają, że kultura popełniania błędów nie jest oznaką słabości, lecz motorem innowacji i postępu. Jak podkreśla prof. Rafał Mrówka, ekspert Digital University: „To, co wydaje się chyba najważniejsze, to
Kultura popełniania błędów – klucz do innowacyjnego przywództwa? Read More »
Na pewno znasz to uczucie – momenty, gdy pracujesz z pełnym skupieniem, a zadania same posuwają się do przodu, jakby czas przestał istnieć. W psychologii ten stan nazywamy „flow” – chwilą maksymalnej koncentracji i efektywności. Paradoksalnie, współczesne środowisko pracy często utrudnia jego osiągnięcie, mimo że to właśnie on przekłada się na najlepsze rezultaty. Poznaj sposoby na
Stan flow w środowisku pracy – jak wspierać produktywność zespołu Read More »
Ferie zimowe to świetna okazja, by poszerzyć swoją wiedzę i zatrzymać się nad tematami, na które zwykle brakuje nam czasu. W tym miesiącu mam dla Was kilka wyjątkowych propozycji, które pobudzą do myślenia, zainspirują do działania i pozwolą spojrzeć na otaczającą nas rzeczywistość w nowy sposób. Książki, które warto przeczytać Antykruchość. O rzeczach,
Polecajki na ferie zimowe – co warto przeczytać, obejrzeć i przeanalizować? Read More »
Równość płci w biznesie od lat jest jednym z kluczowych tematów w dyskusjach o przyszłości rynku pracy i zarządzania. W odpowiedzi na wciąż niski udział kobiet w zarządach i innych organach decyzyjnych, Unia Europejska przyjęła dyrektywę 2022/2381, której celem jest zwiększenie liczby kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy stanowią przełomowy krok
Unia Europejska wprowadza nowe zasady – więcej kobiet w zarządach spółek Read More »
W erze AI kluczowe jest zrozumienie, że technologia może być potężnym narzędziem wspierającym neuroróżnorodność w miejscu pracy. Jednocześnie musimy być świadomi zagrożeń związanych z wykluczeniem cyfrowym i aktywnie działać na rzecz zapewnienia równego dostępu do nowych technologii. Tylko poprzez świadome i odpowiedzialne wdrażanie AI, z uwzględnieniem potrzeb wszystkich pracowników, możemy budować prawdziwie włączające środowisko pracy.
Mierzenie efektywności w erze AI. Szanse i wyzwania dla liderów Read More »
W świecie, w którym różnorodność jest nieodłącznym elementem naszego życia, sposób, w jaki się komunikujemy, ma ogromne znaczenie. Język inkluzywny to nie tylko moda czy trend – to narzędzie, które pozwala budować przestrzeń pełną wzajemnego szacunku i zrozumienia. Ale czym dokładnie jest język inkluzywny i dlaczego warto go stosować? Czym jest język inkluzywny?
Język inkluzywny w praktyce, czyli jak mówić by każdy czuł się zauważony Read More »
Sztuczna inteligencja to nie przyszłość – to teraźniejszość, która dynamicznie zmienia sposób pracy, edukacji i prowadzenia biznesu. Microsoft, w ramach kontynuacji swojej misji rozwoju Polskiej Doliny Cyfrowej, ogłosił, że do końca 2025 roku przeszkoli 1 milion Polek i Polaków z zakresu sztucznej inteligencji. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na umiejętności cyfrowe, szczególnie
