Digital University

Author name: Katarzyna Krupa

Microsoft przeszkoli

Microsoft przeszkoli 1 milion Polek i Polaków z AI do 2025 roku – co oznacza ta inicjatywa?

Sztuczna inteligencja to nie przyszłość – to teraźniejszość, która dynamicznie zmienia sposób pracy, edukacji i prowadzenia biznesu. Microsoft, w ramach kontynuacji swojej misji rozwoju Polskiej Doliny Cyfrowej, ogłosił, że do końca 2025 roku przeszkoli 1 milion Polek i Polaków z zakresu sztucznej inteligencji. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie rynku na umiejętności cyfrowe, szczególnie […]

Microsoft przeszkoli 1 milion Polek i Polaków z AI do 2025 roku – co oznacza ta inicjatywa? Read More »

Future literacy

Future(s) literacy jako część kultury organizacyjnej

Future literacy, czyli umiejętność rozumienia i przewidywania nadchodzących zmian, staje się jednym z najważniejszych atutów nowoczesnych organizacji. W ostatnich latach innowacja stała się fundamentem strategii rozwoju biznesu. Przez długi czas była ona domeną wyspecjalizowanych działów R&D, zamkniętą w silosach i niedostępną dla reszty organizacji. Obecnie funkcjonujemy w świecie, w którym zmiana przestała być jedynie wyzwaniem

Future(s) literacy jako część kultury organizacyjnej Read More »

prezenty pod choinkę

Prezentownik 2024, czyli co warto kupić sobie i bliskim pod choinkę. Wybór Jowity Michalskiej

Grudzień to czas radości, spotkań z bliskimi i oczywiście… poszukiwania idealnych prezentów pod choinkę. Jak co roku przygotowałam dla Was „prezentownik”, czyli zestawienie książek i gadżetów wprowadzających w świat przyszłości. Są tu propozycje zarówno dla miłośników nowinek technologicznych, jak i tych, którzy lubią przeczytać dobrą książkę, spędzić ciekawie czas z dziećmi lub potrzebują cyfrowego detoksu. 

Prezentownik 2024, czyli co warto kupić sobie i bliskim pod choinkę. Wybór Jowity Michalskiej Read More »

opor do zmiany

Strategie przełamywania oporu do zmiany w zespole

Radzenie sobie z oporem pracowników do zmiany, jest jedną z kluczowych umiejętności liderów. Zmiana może być postrzegana jako zagrożenie, co prowadzi do frustracji i lęku. Dlatego zarządzanie tym oporem wymaga zastosowania odpowiednich strategii, które pomogą nie tylko w przezwyciężeniu niechęci, ale także w przekształceniu sceptyków w ambasadorów zmiany.     Eksperci w dziedzinie zarządzania, w tym

Strategie przełamywania oporu do zmiany w zespole Read More »

jak korzystać z AI w pracy

Traktuj sztuczną inteligencję jak nowego pracownika – jak korzystać z AI w codziennej pracy.

Jeśli zadajesz sobie pytanie „jak właściwie mam zacząć korzystać z AI w swojej pracy?”, wyobraź sobie, że do Twojego zespołu dołącza osoba z imponującym CV, ale bez znajomości Twojej firmy czy specyfiki pracy. Podobnie działa sztuczna inteligencja – wymaga, by nauczyć ją Twojego stylu pracy, wartości, a nawet kontekstu projektów. Tylko wtedy przynosi realne efekty. 

Traktuj sztuczną inteligencję jak nowego pracownika – jak korzystać z AI w codziennej pracy. Read More »

Polecajki na listopad

Polecajki na listopad – książki, aplikacje i równowaga cyfrowa

Jak świadomie korzystać z technologii i odnaleźć równowagę między życiem online a offline? W tym miesiącu chcę podzielić się inspiracjami, które zmieniają perspektywę: od książek, takich jak „Deus Sex Machina” Ewy Tusińskiej, zgłębiającej naszą relację z technologią, po praktyczne aplikacje w stylu Forest, które pomagają odzyskać kontrolę nad czasem spędzanym przed ekranem. To również dobry

Polecajki na listopad – książki, aplikacje i równowaga cyfrowa Read More »

postanowienia noworoczne

Od Nowego Roku będę… dlaczego niektóre postanowienia noworoczne nam nie wychodzą i jak to zmienić?

Nowy Rok to czas, kiedy wielu z nas postanawia zmienić swoje życie na lepsze. „Będę się zdrowo odżywiać i zgubię zbędne kilogramy”, „Zacznę korzystać z AI w pracy”, „Będę codziennie biegać/ uprawiać jogę/ czytać książkę” – te i inne postanowienia noworoczne słyszymy na każdym kroku. Niestety, statystyki pokazują, że znaczna część z nich nie przetrwa

Od Nowego Roku będę… dlaczego niektóre postanowienia noworoczne nam nie wychodzą i jak to zmienić? Read More »

czym jest motywacja

Motywacja – czym jest i jak ją znaleźć

Motywacja to kluczowy element, który wpływa na nasze działania, decyzje i ogólną jakość życia. W kontekście pracy i nauki, zrozumienie motywacji może znacząco wpłynąć na efektywność i satysfakcję z wykonywanych zadań. Na co dzień widzę, jak ważne jest dla pracowników odnalezienie wewnętrznej motywacji do działania – a to wyzwanie, z którym wszyscy czasem się mierzymy. 

Motywacja – czym jest i jak ją znaleźć Read More »

Empatia i inteligencja emocjonalna

Empatia i inteligencja emocjonalna – cechy miękkie, które kształtują liderów przyszłości.

W dobie sztucznej inteligencji, umiejętności takie jak kreatywność, elastyczność, przywództwo, innowacyjność, zdolność do rozwiązywania problemów oraz myślenie krytyczne zyskują na znaczeniu. Nazywane często „kompetencjami przyszłości” lub umiejętnościami miękkimi, te zdolności stanowią fundamentalną różnicę między ludzką a sztuczną inteligencją. Cechy miękkie, są kluczowe w dynamicznie zmieniającym się świecie Przemysłu 5.0. Jak wynika z raportu LinkedIn z

Empatia i inteligencja emocjonalna – cechy miękkie, które kształtują liderów przyszłości. Read More »

Książki Masters&Robots

5 książek o przyszłości od autorów, którzy wystąpią na Masters&Robots 2024

Przed nami ósma edycja konferencji Masters&Robots, która odbędzie się 22-23 października 2024 r. w Warszawie. Z tej okazji przygotowaliśmy zestawienie pięciu ważnych książek o przyszłości technologii, których autorzy pojawią się na tegorocznej scenie. Warto po nie sięgnąć przed tym wyjątkowym wydarzeniem, aby lepiej rozumieć wyzwania jutra.     What Technology Wants    Kevin Kelly to jeden

5 książek o przyszłości od autorów, którzy wystąpią na Masters&Robots 2024 Read More »