Warsztat „Mieć silną rękę i otwarte serce” jest skierowany do właścicieli biznesów, członków zarządów i kadry zarządzającej. Skupia się na umiejętności łączenia stanowczości z wrażliwością w relacjach lidera, co pozwala skutecznie zarządzać napięciami w zespole. Uczestnicy nauczą się, jak komunikować strategię w zmieniających się warunkach i utrzymać zaangażowanie zespołu, nawet w trudnych sytuacjach.

Podczas warsztatu uczestnicy będą pracować nad tworzeniem odpowiedzialnych, decyzyjnych i samodzielnych zespołów. Dowiedzą się, jak zachęcać do dzielenia się pomysłami i angażować pracowników w procesy decyzyjne. Nauczą się także wykorzystywać sztuczną inteligencję w komunikacji strategicznej, co wzmocni ich umiejętności przywódcze.

Warsztat „Konstruktywna konfrontacja” skierowany jest do właścicieli biznesów, członków zarządów, kadry zarządzającej oraz liderów zespołów. Uczestnicy nauczą się, jak traktować konflikt jako źródło siły napędowej dla rozwoju firmy. Podczas warsztatu uczestnicy poznają metody pracy oparte na grach, cyklu Kolba oraz pracy w mikrogrupach, co pozwoli im lepiej zarządzać sytuacjami konfliktowymi.

Dzięki tym narzędziom uczestnicy będą w stanie podejmować lepsze decyzje, poprawiać przepływ komunikacji w firmie oraz prowadzić konstruktywne rozmowy w trudnych sytuacjach. Nauczą się także rozpoznawać destruktywne reakcje i zamieniać je na asertywne, sprzyjające dialogowi, co pomoże budować porozumienie w atmosferze szacunku i otwartości. Kurs pomoże także skuteczniej zarządzać konfliktami w zespołach, co wpłynie na lepszą współpracę i efektywność organizacji.

Warsztat „Zespół się uśmiecha, kiedy szef wchodzi!” skupia się na budowaniu marki osobistej, która pełni kluczową rolę w budowaniu charyzmy i reputacji lidera. Uczestnicy będą pracować z workbookiem, opracowując strategię swojej marki osobistej, bazując na swoich wartościach i celach. Będą także ćwiczyć prezentację i korzystać z cyklu Kolba, co pozwoli im skutecznie wdrożyć nowe umiejętności.

Podczas warsztatu uczestnicy zrozumieją, czym jest marka osobista i nauczą się, jak identyfikować swoje mocne strony oraz skutecznie zarządzać swoimi słabszymi punktami. Opracują własną strategię, która pomoże im eksponować swoją ekspertyzę oraz komunikować sukcesy zarówno w firmie, jak i poza nią. Dowiedzą się, jak budować rozpoznawalność w grupach, na których im zależy, oraz otrzymają konkretną listę korekt do swojego wizerunku online, co pozwoli im wzmocnić swoją markę w cyfrowym świecie.

Warsztat „Trening charyzmy” skupia się na rozwoju umiejętności wywierania wpływu na innych poprzez budowanie pewności siebie i świadome wykorzystanie mowy ciała oraz perswazji. Uczestnicy poznają metody, które pozwolą im wzbudzać zaufanie i skutecznie inspirować innych, zarówno w kontaktach biznesowych, jak i w trudnych sytuacjach interpersonalnych.

Podczas warsztatu, opartego na procesie grupowym w cyklu Kolba, prezentacjach oraz pracy w mikrogrupach, uczestnicy nauczą się technik sprzedażowych i sposobów, które pomogą im budować naturalny autorytet. Dowiedzą się, jak pozostawić trwałe, pozytywne wrażenie, a także jak inspirować klientów entuzjazmem i wizją, co wzmocni ich wpływ w relacjach zawodowych.